거제지역 최저임금 취약업종 노동자들에 대한 최저임금이 제대로 지켜지고 있는 것으로 나타났다.

거제시비정규직노동자지원센터(센터장 김유철)는 지난 3월 4일 부터 5월 30일까지 실시한 '거제지역 2025년도 최저임금 실태조사' 결과를 발표했다.

거제지역 최저임금 취약업종(편의점, 주유소, 음식점, 각종 마트, APT·건물관리)의 노동자와 사업주를 대상으로 2025년 최저임금 인상 후 노동조건의 변화와 사업주의 부담 정도 등을 파악하고자 설문조사 하고, 노동자(249명)와 사업주(412명)가 참여했다.

전체 응답자 중 93.2%는 2025년도 최저임금이 제대로 지켜지고 있다고 응답했다.

2.0%(5건)은 최저임금 미만으로 적용받는 것으로 나타났다. 최저임금을 지급받지 못하는 이유는 '최저임금을 안줘도 일할 사람이 많기 때문에' 2건으로 나타났다.
 

또, 사업장 운영에 있어 가장 부담되는 항목은 1위 임대료(36.7%), 2위 경기침체·내수부진(30.8%), 3위 재료 및 원가비용(14.1%) 4위 최저임금 인상(12.1%) 순으로 조사됐다.
 

사업주가 최저임금 지급 부담을 줄이는 방법으로 '내 가족이 직접 일 한다' 48.9%, '노동시간 단축' 13.8%, '초단시간(주 15시간 미만) 알바 고용' 13.1%, '최저임금 준수' 8.9% 등으로 응답했다.
 

노동자의 73.1%가 근로계약서를 체결했으며, 근로계약서 체결률이 가장 낮은 업종은 음식점(19.6%)으로 나타났다. 주휴수당은 노동자의 56.6%만이 받고 있는 것으로 나타났다.

노동자의 50.6%가 임금명세서를 수령하고 있으며, 음식점 66명(46.2%), 편의점 28명(56.0%), 도소매점 9명(39.1%) 각종 마트 4명(30.8%)가 '받은 적이 없다'고 응답했다.

거제시비정규직노동자지원센터 김중희 사무국장은 "이번 실태조사 결과, 대체로 최저임금은 잘 지켜지고 있었지만, 주휴수당 미지급, 근로계약 미작성, 임금명세서 미발행 등 근로기준법 위반 사례에 대해서는 고용노동부 통영지청과 함께 행정지도를 통해 근절될 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.