▲ 한화오션 거제사업장 전경

한화오션 노사(한화오션 및 전국금속노조 경남지부 대우조선지회)는 현재 진행 중인 모든 고소·고발 사건들에 대해 18일 상호 일괄 취하하기로 합의했다.

협력적 노사관계 구축이 회사의 지속가능한 성장과 직원들의 권익신장에 필수불가결하다는 점에 한화오션 노사가 공감대를 이룬 결과다.

또한 한화오션 노사는 대화와 타협을 통해 노사 현안을 해소하고, 경영권과 노동권이 상호 존중되는 노사상생의 사업장 구현을 위해 상호 책임있는 자세를 다하기로 약속했다.

한화오션 관계자는 "지속가능한 협력적 노사관계를 구축하기 위한 노사간의 모범적인 합의가 이뤄졌다"며 "현재 진행 중인 임단협의 원만한 합의 등 향후 생산적인 노사 협의와 상생의 노사 협력관계를 만들어가겠다"고 밝혔다. 

한화오션의 하청노사 임단협 합의 소식에 거제시도 '환영' 입장을 밝혔다.

변광용 거제시장은 "이번 한화오션 하청 노사의 임단협 잠정 합의는 갈등을 대화와 상생의 방식으로 풀어가겠다는 진정성 있는 결단이자, 노동을 존중하는 사회로 나아가기 위한 의미 있는 전환점"이라며 그동안 열악한 환경 속에서도 절박한 마음으로 고공농성을 이어간 김형수 지회장의 건강을 염려하며 하청노동자들을 비롯한 한화오션․사내협력사․정부 및 국회의 관심과 노력에 감사의 뜻을 전했다.

시는 한화오션 사측이 제기한 470억원 손해배상청구소송 문제도 조속히 해결되기를 바라면서 앞으로도 노동자와 기업, 지역사회가 함께 상생하는 길을 모색하고, 노동자의 권리가 존중받는 사회를 만들기 위해 시정 역량을 집중할 방침이라고 밝혔다.

한편, 거제시는 지난 2024년 ‘2024~2028 노동정책 기본계획’을 수립·시행 중이며, 올해는 ‘2026~2030 하청노동자 지원계획’을 수립해 노동 권익 향상을 위한 시책을 지속적으로 추진 해나갈 계획이다.