경남은행이 13년만에 시행한 고졸 행원 채용에서 경남ㆍ울산ㆍ부산지역 특성화고 졸업예정자와 졸업생 24명을 뽑았다고 20일 밝혔다. 경남지역 합격자는 거제여고ㆍ경남정보고ㆍ남해정보산업고 등 특성화고나 특성화반이 있는 종합고 13곳에서 1~2명씩 모두 19명이다.

부산과 울산지역 특성화고에서는 5명을 뽑았다. 경남은행은 당초 10명 안팎을 채용할 예정이었으나 청년실업 해소를 위한 정부의 고졸자 채용 확대 정책에 발맞춰 두배 이상으로 늘렸다. 이들은 대졸 합격자와 동일 임금을 받으며 3년간 계약직으로 근무한 뒤 평가결과에 따라 정규직으로 전환될 수 있다.

연수과정을 거쳐 본점과 일선 영업점에 창구텔러로 일한다. 경남은행이 고졸 행원을 채용한 것은 1998년 12명이 마지막이었다. 고영진 경남교육감과 박영빈 경남은행장은 지난 7월 특성화고 취업촉진과 우수기업 일자리 지원을 위한 업무협약을 체결한 바 있다.