경남은행은 21일 '우리나라 1등 지방은행' 비전을 함께 펼칠 '2012년도 하반기 신입행원(창구텔러)' 50명을 채용한다고 밝혔다.

지원서는 경남은행 홈페이지(www.knbank.co.kr)와 취업전문사이트 인크루트(www.incruit.com)를 통해 오는 29일까지 인터넷 접수하면 된다.

창구텔러 지원자격은 대학(교) 이상 졸업자 또는 2013년 2월 졸업예정자이며 전 학년 평균성적 B 학점 이상이어야 한다.

토익 700점(2010년 9월 1일 이후 취득) 이상 취득자와 금융관련 자격증 소지자는 우대한다.

또 경남은행 인턴 수료자 중 근무성적 우수자, IT 및 리스크 관련 학과 출신자, 거제·거창·고성·구미·남해·산청·창녕·통영·하동·함양·합천 등 시외지역 근무 가능자 등도 우대한다.

채용전형은 서류전형 합격자에 한해 직무적성 평가와 실무자면접(직무역량·프레젠테이션·세일즈 스킬·토론) 등이 추가로 진행된다.

한기환 경남은행 인사부장은 "금융권 전반에 걸쳐 채용규모가 감소추세지만 좋은 일자리 창출을 통한 청년실업 해소와 지역경제 활성화에 이바지하고자 지난해와 같이 채용 규모를 유지하기로 했다"고 말했다.