-내부청렴도(9.42점)보다 외부청렴도(9.77점) 평가 점수가 높아
-자기관리․교장 인사 업무․지역교육청 성과관리 수립 활용

경남교육청(교육감 고영진)은 12일 도내 전 공립학교장 732명을 대상으로 처음으로 실시한 청렴도 평가 결과를 공개했다.

그동안 도교육청은 4급 상당 이상의 고위직 공무원(전문직 및 일반직 공무원)에 대한 청렴도 측정을 해마다 실시하고 있으며 학교장에 대해서는 국민권익위원회 주관으로 도내 학교 급별 표본추출(89명 대상)에 의한 평가를 시범적으로 실시(2011~2012년도)해 반부패 청렴정책에 반영했다.

그러나 올해는 경상남도교육청 주관으로 전 공립 유․초․중․특수학교장 모두에 대하여 청렴도를 측정했다.

도교육청은 표본조사에 의한 학교장 청렴도 평가는 전체적인 청렴 수준의 진단·분석 및 취약요인을 관리할 수 있는 수단으로 부족하다고 판단하고 학교관리자의 실질적인 청렴도를 향상과 청렴도 평가결과를 활용함으로써 평가의 실효성 및 내실화를 도모하기 위한 것이다.

이번 평가는 지난 5월 16~6월 14일 30일간 외부 용역업체(한국능률협회컨설팅)에 위탁해 온라인을 통한 설문평가 형태로 실시했으며 내·외부평가단 2만1,600여명이 평가에 참여해 참여율은 66.2%로 나타났다.

이번 평가는 ▲위법·부당한 업무지시 ▲직위·학연‧지연 등을 이용한 업무처리▲업무관련자‧학부모로부터 금품 수수 ▲외유성 등 부적절한 출장 ▲경조사 통지의무 위반 등 직무 청렴성 분야와 청렴실천·솔선수범 분야에서 13개 지표에 대해 이뤄졌다.

평가 결과 전체 평균은 9.52점(10점 만점)으로 나타났으며 업무관련 업체(급식납품․공사․방과후 강사송출․수학여행․수련회 관련업체) 및 학부모, 학교운영위원으로 구성된 외부청렴도 평가는 9.77점(10점 만점)으로 내부청렴도(소속학교 교직원 평가) 평가 9.42점 보다 높은 편으로 나타났다.

평가 대상 학교 급별로는 특수학교가 가장 높았으며 초등학교, 중학교, 고등학교, 유치원의 순으로 나타났다.

지역별로는 군 지역은 의령, 산청이 동점(9.73점)으로 가장 높았고 시 지역은 밀양(9.65점), 사천(9.62점)이 상대적으로 높은 편이었으며 18개 지역 중 12개 지역은 평균(9.52점)이상의 점수를 받은 반면 6개 지역은 평균이하로 평가됐다.
이번 청렴도 평가결과는 학교장 스스로 본인의 취약요인을 확인하고 관리할 수 있도록 하기 위해 본인에게 통보할 예정이며 향후 공모교장 평가 등 학교장 인사 업무, 지역교육청 성과관리평가 및 반부패 청렴정책 수립 등에 활용할 계획이다.

경남교육청 고영진 교육감은 “학교장 청렴도 평가 결과를 통해 직무수행과정에서 청렴성, 사회 지도층으로서 솔선수범하는 계기가 되기를 바란다”면서“지속적인 평가를 통해 학교장의 청렴수준 향상과 청렴문화 확산으로 도민에게 신뢰받는 경남교육을 만들어 나가겠다”고 말했다.