삼성그룹이 시간제 근로자 2차 채용을 실시한다. 당초 예상보다 지원자가 적어 추가 채용에 나선 것이다.

삼성은 이달 초 시간선택제 근로자 1500명 채용을 실시했지만 지원자가 예상보다 적어 오는 24일부터 2차 채용을 실시하기로 했다고 16일 밝혔다.

시간선택제 근로자는 하루 4시간이나 6시간만 선택 근무하게 되며 주로 육아나 가사 때문에 전일 근무가 어려운 30~40대 경력단절 여성이 채용에 응하고 있다. 이번 2차 채용에서도 이들을 주로 선발할 예정이며 개발 지원, 환경안전 직무 분야 채용이 확대된다.

개발 지원은 소프트웨어, 하드웨어 개발을 지원하거나 데이터 분석을 담당하는 직무다. 환경안전은 사업장 안전 관리, 장비와 기기 점검을 수행하게 된다. 삼성은 올해 시간제 근로자 6000명을 채용할 방침이다. 회사별로 삼성전자가 2700명, 삼성디스플레이가 700명, 삼성엔지니어링.삼성중공업·삼성물산이 각각 400명, 삼성생명이 300명을 뽑는다.

직무별로는 개발지원이 1400명, 사무지원이 1800명, 환경안전이 1300명, 생산지원·판매서비스.특수직무 등이 각각 500명씩 채용된다.

2년 계약직 형태로 고용되며 2년 근무 후 일정 수준의 능력을 갖추면 지속 고용이 보장된다.